Formation SSCT : obtenez toutes les connaissances nécessaires à votre mandat d'élu CSE

Titulaires et suppléants CSE :

 

✔️ Saisissez vos droits à la formation SSCT  100% financée par votre entreprise.

✔️Obtenez les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à votre mandat.

✔️Développez votre aptitude à déceler et mesurer les risques professionnels.

✔️Initiez-vous aux méthodes et aux procédés à mettre en œuvre pour améliorer les conditions de travail dans votre entreprise

 

 

Je souhaite obtenir un devis pour la formation CSE-SSCT

*Champs obligatoires

Pour toute demande particulière, notamment pour les personnes en situation de handicap, veuillez faire part de vos besoins en compensation à notre référent handicap à l'adresse suivante :
assistance@axium-france.com

Formation obligatoire
agréée par le Ministère du travail

Financée à 100%
par votre
entreprise

Formation de
3 ou 5
jours

Première
semaine de
chaque mois

Le programme de la formation CSE-SSCT
3 et 5 jours

Programme de Formation 3 Jours (Entreprises de - de 300 salariés)

Jour 1

Ouverture de la formation

  • Présentation de la formation
  • Objectifs à atteindre
  • Présentation et attentes des participants

Missions, moyens et fonctionnement

  • Savoir s'y retrouver dans le Code du travail
  • Le champ d'intervention CSE et de la CSSCT
  • Les partenaires institutionnels : Médecin et Inspection du travail, CARSAT
  • Les organismes autour du CSE-CSSCT : CARSAT, CPAM, ANACT, INRS
  • Le rôle du secrétaire
  • Fonctionnement du CSE : réunions, heures de délégation, règlement intérieur
  • Missions du CSE
  • Consultation

Dangers et risques professionnels

  • Droit de retrait
  • Droit d'alerte du CSE


Analyse du travail

  • Tâche et activité
  • Travail prescrit et travail réel
  • Exercice pratique, jeu de rôle
Jour 2

Le compte-rendu

  • Savoir rédiger avec précision et objectivité un compte-rendu
  • Exercices sur des comptes-rendus d'enquête

Visite trimestrielle

  • La réglementation et l'utilité
  • Méthode à utiliser
  • Savoir rédiger le compte rendu
  • Résultat, action d'amélioration et suivi
  • Démarche d'analyse, savoir repérer les points sensibles, constat/demande des salariés
  • Analyse approfondie des situations de travail
  • Les actions d'amélioration
  • Exercice pratique

Enquête sur les situations de travail

  • Savoir missionner le CSE ou la CSSCT pour réaliser une enquête
  • Connaître les différents types d'enquête
  • Connaître les étapes pour mener à bien une enquête
  • Exercice pratique à partir de l'expérience des participants

Analyse suite à un accident du travail

  • Définition de l'accident de travail et de l'accident de trajet
  • Droit d'alerte en cas de danger grave et imminent
  • Enquête lors d'un accident de travail
  • Analyse de la situation de travail

Evaluation des risques et Document Unique

  • Connaître la structure du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels
  • Savoir identifier les unités de travail dans l'entreprise
  • Savoir identifier les risques
  • Savoir lire le document unique
  • Démarche d'analyse (constat/demande des salariés)
  • Analyse approfondie des situations de travail
  • Les actions d'amélioration

PAPRIPACT / Rapport annuel

  • Connaître le contenu du PAPRIPACT
  • Identifier les sources d'alimentation du programme
  • Connaître les prérogatives du CSE
  • Savoir où trouver les éléments du rapport annuel

L'expertise

  • Intérêt et finalité
  • Connaître les cas où une expertise est possible
  • Connaître la procédure de déclenchement d'une expertise
Jour 3

Maladies professionnelles

  • Exemples de maladies professionnelles
  • Connaître les critères pour faire reconnaître une maladie professionnelle

Le handicap

  • Savoir faire la différence entre "déficience" et "incapacité"
  • Connaître la loi de 2005 sur le handicap
  • Connaître les problématiques du handicap
  • Connaître le rôle des élus du CSE sur le handicap

Prévention du stress - RPS

  • Connaître les "définitions" du stress
  • Savoir identifier les causes possibles
  • Connaître les différents types de prévention

Les réunions du CSE-SSCT

  • Savoir "qui" doit/peut siéger en réunion de CSE
  • Connaître les fonctionnements des réunions
  • L'ordre du jour
  • Les obligations
  • L'organisation d'une réunion
  • Connaître la portée d'un procès-verbal de réunion
  • Exercice pratique, jeu de rôle

Nuisances sur les lieux de travail

  • Exposition à la chaleur, bruit, ondes électro-magnétiques
  • Réglementation
  • Évaluation des risques
  • Mesures et moyens de prévention

Bilan de la journée

  • Évaluation à chaud
  • Tour de table
  • Quiz d'évaluation des compétences acquises

 

Programme de Formation 5 Jours (Entreprises de + de 300 salariés)

Jour 1

Ouverture de la formation

  • Présentation de la formation
  • Objectifs à atteindre
  • Présentation et attentes des participants

Missions, moyens et fonctionnement

  • Savoir s'y retrouver dans le Code du travail
  • Le champ d'intervention CSE et de la CSSCT
  • Les partenaires institutionnels : Médecin et Inspection du travail, CARSAT
  • Les organismes autour du CSE-CSSCT : CARSAT, CPAM, ANACT, INRS
  • Le rôle du secrétaire
  • Fonctionnement du CSE : réunions, heures de délégation, règlement intérieur
  • Missions du CSE
  • Consultation

La documentation utile au CSE

  • Les sources d'information du CSE-CSSCT

Bilan de la journée

Jour 2

Dangers et risques professionnels

  • Droit de retrait
  • Droit d'alerte du CSE

Analyse du travail

  • Tâche et activité
  • Travail prescrit et travail réel
  • Exercice pratique, jeu de rôle

Evaluation des risques et Document Unique

  • Connaître la structure du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels
  • Savoir identifier les unités de travail dans l'entreprise
  • Savoir identifier les risques
  • Connaître les critères de cotation de risques
  • Savoir lire le document unique
  • Démarche d'analyse (constat/demande des salariés)
  • Analyse approfondie des situations de travail
  • Les actions d'amélioration

PAPRIPACT / Rapport Annuel

Bilan de la journée

Jour 3

Visite trimestrielle

  • La réglementation et l'utilité
  • Méthode à utiliser
  • Démarche d'analyse, savoir repérer les points sensibles, constat/demande des salariés
  • Analyse approfondie des situations de travail
  • Savoir rédiger le compte rendu
  • Résultat, actions d'amélioration et suivi

L'expertise

  • Intérêt et finalité
  • Connaître les cas où une expertise est possible
  • Connaître la procédure de déclenchement d'une expertise

Enquête sur les situations de travail

  • Savoir missionner le CSE ou la CSST pour réaliser une enquête
  • Connaître les différents types d'enquête
  • Connaître les étapes pour mener à bien une enquête
  • Exercice pratique à partir de l'expérience des participants

Bilan de la journée

Jour 4

Le compte-rendu

  • Savoir rédiger avec précision et objectivité un compte-rendu
  • Exercices sur des comptes-rendus d'enquête

Analyse suite à un accident du travail

  • Définition de l'accident du travail
  • Définition de l'accident de trajet
  • Droit d'alerte en cas de danger grave et imminent
  • Enquête lors d'un accident de travail
  • Analyse de situation de travail

L'arbre des causes

  • Définition
  • Exercice pratique
  • Rechercher et proposer des solutions
  • Suivre le plan d'action

Maladies professionnelles

  • Définition de l'accident de travail
  • Définition de l'accident de trajet
  • Droit d'alerte en cas de danger grave et imminent
  • Enquête lors d'un accident de travail
  • Analyse de la situation de travail

Bilan de la journée

Jour 5

Les réunions de CSE-SSCT

  • Savoir "qui" doit/peut siéger en réunion de CSE
  • Connaître les fonctionnements des réunions
  • L'ordre du jour
  • Les obligations
  • L'organisation d'une réunion
  • Connaître la portée d'un procès-verbal de réunion
  • Exercice pratique, jeu de rôle

Prévention du stress / RPS

  • Connaître les "définitions" du stress
  • Savoir identifier les causes possibles
  • Connaître les différents types de prévention

Le Handicap

  • Savoir faire la différence entre "déficience" et "incapacité"
  • Connaître la loi de 2005 sur le handicap
  • Connaître les problématiques du handicap
  • Connaître le rôle des élus de CSE sur le handicap

Nuisances sur les lieux de travail

  • Exposition à la chaleur, bruit, ondes électro-magnétiques
  • Réglementation
  • Evaluation des risques
  • Mesures et moyens de prévention

Bilan de la journée

  • Évaluation à chaud
  • Tour de table
  • Quiz d'évaluation des compétences acquises

Méthodes mobilisées

  • Apports théoriques et méthodologiques interactifs
  • Étude de cas réels
  • Travaux de groupes
  • Documentation spécialisée

Modalités d'évaluation

  • Questionnaire pré-formation : questionnaire avant le commencement de la session pour un point sur les connaissances et les attentes
  • Quiz en cours de formation : questionnaire tout au long de la formation qui vise à vérifier l'assimilation
  • Questionnaire en fin de formation : évaluation en fin de stage pour déterminer si les objectifs ont été atteints ou non
  • Questionnaire "à froid" : évaluation 7 jours après la formation

Absence de pré-requis

Aucun pré-requis n'est nécessaire pour bénéficier de la formation CSE-SSCT à distance.

icone-stagiaires

143
stagiaires
formés en 2019

icone-satisfaction

Taux de
satisfaction :
97,2% en 2019

icone-recommandation

Taux de
recommandation :
92% en 2019

Combien coûte la formation CSE-SSCT présentielle ?

Formation CSE-SSCT présentielle
3 jours

Entreprises de - de 300 salariés

365€ par jour*

soit 1095€ par stagiaire

* Consultez nos conditions générales de vente

Formation CSE-SSCT présentielle
5 jours

Entreprises de + de 300 salariés

365€ par jour*

soit 1825€ par stagiaire

* Consultez nos conditions générales de vente

Bénéficiez de 20 à 30% de réduction pour les groupes

Pourquoi suivre une formation CSE-SSCT ?

formation-cse-ssct

La formation SSCT - Santé et Sécurité vous permet de vous approprier les missions et attributions du CSE en matière de SSCT. Nous souhaitons vous transmettre toutes les connaissances et compétences nécessaires à l’exercice de votre mandat en vous permettant de :

  • Développer et approfondir vos compétences en matière de CSE
  • Connaître et utiliser la législation spécifique SSCT au CSE
  • Connaître le fonctionnement de l’instance CSE et ses obligations
  • Pouvoir agir sur les conditions de travail et sur la prévention des risques
  • Savoir structurer et agir sur le programme annuel de prévention et le rapport annuel
  • Connaître et comprendre la législation spécifique au CSE SSCR SSCT
  • Savoir analyser un accident de travail
  • Comprendre et utiliser le document unique pour favoriser des conditions de travail
  • Savoir intervenir efficacement en réunion

Les objectifs de la formation SSCT - Santé Sécurité au Travail et Conditions de Travail

La formation s’articule autour de trois grands axes : des travaux de mise en pratique, des études de cas réels et des apports théoriques.

1

Maîtriser le fonctionnement et les attributions du CSE

L’objectif de nos formateurs est de vous amener à comprendre votre rôle d’élu. Avec la formation, vous serez en mesure d’identifier et de vous approprier les champs d’intervention et le fonctionnement d’un CSE.

2

Identifier les possibilités d’aménagement du CSE

Après notre formation CSE, vous pourrez comprendre les éventualités dont vous disposez en matière d’aménagement. Cela concerne notamment le temps de travail, les postes de travail, le local CSE et les espaces de collaboration.

3

Cerner les moyens des membres du CSE pour exercer leur mandat

Vous serez capable de savoir sur quelles méthodes et outils vous appuyer pour prévenir les risques professionnels. Le but de la formation est de vous rendre autonome dans l’utilisation des moyens d’actions à disposition d’un CSE.

À l'issue de la formation et durant la totalité de votre mandat CSE, AXIUM met à votre disposition ses experts et vous procure des ressources significatives.

Pourquoi choisir la formation SSCT d'Axium ?

La formation SSCT s’adresse à tous les membres CSE, titulaires, suppléants et délégués syndicaux, souhaitant obtenir la pratique, les connaissances et compétences nécessaires à l’exercice de leur mandat, tout en bénéficiant d'outils et méthodes pédagogiques  conçus par des formateurs expérimentés.

formation-a-distance

14
ans
d'agrément 

11
formateurs
certifiés 

2000
élus formés
depuis 2006

Questions fréquentes

Quand peut-on prétendre à la formation CSE à distance ?

Durant tout votre mandat, et tous les 4 ans, les membres du CSE ont le droit de disposer d’une formation financée par l’entreprise.

Quelles sont les conditions pour s'inscrire à la formation SSCT ?

Pour s'inscrire à la formation, il vous suffit simplement d’être élu.e du CSE, titulaire ou suppléant.

Quel est le prix de la formation ?

La formation est prise en charge par votre entreprise. Pour un stagiaire individuel, le prix de la formation de 3 jours s’élève à 1.095€ et à 1.825€ pour 5 jours. Pour les groupes, nous fonctionnons sur devis suivant le nombre de personnes.

Comment s’inscrire à la formation SSCT ?

Il vous suffit de nous contacter, et notre équipe s’occupe de rédiger votre demande de congé de formation et d’envoyer vos conventions de formation.

Suis-je accompagné.e après mon inscription ?

Après votre inscription, nous vous transmettrons toutes les informations nécessaires au bon déroulement de la formation. Notre équipe se tient à votre disposition pour répondre à vos questions, avant, pendant, et après la formation.

Les élus qui font confiance à Axium

"J’ai bénéficié d’une formation SSCT avec AXIUM. Elle me fut très bénéfique. Les formateurs sont d’anciens élus, proches du terrain, surtout disponibles et efficaces. Je recommande vivement cet établissement."

Tarik - Élu du CSE

"Un grand merci pour ce stage CSE très complet et pour l'accueil qui nous a été fait. De bons moments passés ensemble et surtout un grand bravo au formateur. Merci encore pour tout."

Didier C. - Élu du CSE

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Des professionnels et formateurs confirmés

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À propos

Axium Réseau, organisme indépendant fondé en 2006, propose des prestations à destination des élus du personnel et des entreprises dans le domaine de la prévention des risques professionnels, de la santé et sécurité au travail, de l’ergonomie, des relations au travail

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Les formateurs Axium

Notre équipe de formateurs expérimentés, spécialisés en santé, sécurité et condition de travail, accompagne les élus du personnel depuis 15 ans. Chacun à une longue pratique de la formation des élus avec une expérience avérée des relations sociales.
Disponibles, fins connaisseurs du quotidien des membres CSE, ils animent des sessions alliant théorie et exercices pratiques.

Nos agréments

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