L’arrêté du 29 février 2012 oblige toutes les entreprises à tenir un « registre de suivi des déchets ». Ce registre a pour but de mettre en exergue la traçabilité des déchets produis. Il doit être tenu à disposition des autorités compétentes et conservé au minimum pendant 3 ans.
Cet arrêté est entré en vigueur le 1er juillet 2012.
Les informations varient selon les acteurs de la filière. Néanmoins, tous doivent enregistrer dans ce registre les éléments suivants :
Le rôle de la société Greenwishes
Depuis sa création en 2009, la société Greenwishes a mis en place un procédé innovant permettant de suivre tous les déchets collectés, grâce à un outil de gestion de données très précis.
Greenwishes est ainsi capables de renseigner précisément ses clients sur les quantités, le type de déchets collectés etc. à l’aide de la finesse de son analyse et garantit l’exactitude de ses données.
Pionnière dans la traçabilité des déchets, Greenwishes est l’une des seules entreprises à offrir à ses clients un suivi exemplaire de leurs déchets, afin de pouvoir se conformer à cette nouvelle réglementation.
Quels sont les publics concernés par cet arrêté ?
Initialement réservé aux seuls déchets dangereux, cet arrêté s’applique désormais aux déchets dits « non-dangereux ». Par conséquent, l’éventail des publics concerné s’est élargi.
Doivent tenir à jour un registre retraçant par ordre chronologique les opérations relatives à la gestion des déchets (production, expédition, réception ou traitement) :
Quelles sont les sanctions en cas de non-respect de cet arrêté ?
Les entreprises ne respectant pas cet arrêté devenu obligatoire et revus depuis le 1er octobre 2012, encourt une contravention de 4ème classe, soit une amende de 750 euros par mois et par déchets. C’est la DRIRE (Direction Régionale de l’Industrie, de la Recherche et de l'Environnement) qui mènera les opérations de contrôle.
Source (greenwishes.fr)
Espace CHSCT, plateforme N°1 d'information CHSCT, édité par son partenaire Travail & Facteur Humain, cabinet spécialisé en expertise CHSCT et formation CHSCT