Une quarantaine de personnes ont assisté les 14 et 15 octobre à Bruxelles à la présentation des résultats d'un projet mené autour de la problématique des risques psychosociaux dans 12 entreprises de quatre pays méditerranéens (France, Italie, Espagne, Turquie). Cette initiative a été coordonnée par l'institut syndical espagnol Istas, avec comme partenaires l'Institut syndical européen (ETUI) et l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA).
Intitulée E-Impro, l'initiative avait pour objectif d'identifier les obstacles et les facteurs favorables aux processus participatifs de prévention des risques psychosociaux (RPS) au niveau de l'entreprise afin d’aboutir à une organisation du travail plus respectueuse de la santé des salariés.
Le projet s'est articulé autour de deux volets : une revue de la littérature scientifique de 2003 à 2013 – au total 124 documents en anglais et en espagnol – portant sur la participation des représentants des travailleurs à la prévention des RPS et une enquête menée sur base des interviews de 62 personnes de douze entreprises (privées et publiques, industrielles et de services).
Pour réaliser leur revue de la littérature, les chercheurs de l'Istas ont exploité les travaux menés dans le cadre d'Epsare, un projet développé par l'ETUI à la fin des années 2000.
Parmi les obstacles à la participation des travailleurs à la prévention des RPS, les chercheurs de l'Istas ont épinglé :
Source : (etui.org)
Espace CHSCT, plateforme N°1 d'information CHSCT, édité par son partenaire Travail & Facteur Humain, cabinet spécialisé en expertise CHSCT et formation CHSCT