La liste des risques professionnels pour remplir son document unique

Posté le 12 mai 2020 | Dernière mise à jour le 19 mai 2020

Risques professionnels

 

  • Risques liés à l’organisation du travail

Ce sont les risques de souffrance mentale conséquences de l’organisation du travail, à intégrer au document unique d’évaluation des risques professionnels.

  • Risques liés au travail isolé

Le travail est considéré comme isolé, lorsque le travailleur est hors de portée de voix ou de vue d’autres personnes, sans possibilité de recours extérieur et que le travail présente un caractère dangereux. Une réflexion sur l’organisation du travail isolé, l’alerte et l’organisation des secours doit être menée dans les entreprises où certains salariés travaillent de façon isolée.

  • Risques de violence au travail, d’agression

Ce sont les risques de violence externe à l’entreprise, d’agression physique ou verbale, qui génèrent un sentiment d’insécurité chez les salariés.

  • Risques liés au travail sur écran

Ce sont les risques d’inconfort liés le plus souvent à un mauvais aménagement du poste de travail.

  • Risques liés aux rayonnements

Ce sont les risques liés à l’exposition aux radiations ionisantes, les sources d’exposition dans le monde du travail sont artificielles, principalement médicales et industrielles.

  • Risques liés à l’éclairage


Les risques liés à l’éclairage peuvent être source d’inconfort et favoriser certains accidents.

  • Risques d’incendie d’explosion


Ce sont les risques de blessure consécutifs à un incendie ou une explosion.

  • Risques liés à l’énergie : électricité, gaz, air comprimé


Ce sont les risques de blessures provoquées par l’électricité, le gaz, l’air comprimé.

  • Risques liés au bruit


Les postes qui exposent au bruit doivent être repérés, des mesures de préventions collectives et individuelles doivent être mises en place.

  • Risques liés à l’utilisation de machines


Lorsque des machines, des outils sont utilisés au sein de l’entreprise, il faut repérer les situations qui présentent des dangers, tenter de trouver des solutions.

  • Risques liés aux chutes d’objet


Lorsqu’il existe des risques de chutes d’objet au sein de l’entreprise, il faut rechercher les situations dangereuses, ainsi que des solutions.

  • Risques liés aux chutes : de hauteur, de plain-pied


Ce sont les risques de blessure provoquée par la chute de hauteur ou de plain-pied d’une personne.

  • Risques liés aux agents infectieux


Ce sont des risques d’infection ou d’allergie liés à l’exposition à des agents biologiques.

  • Risques liés aux produits chimiques


Lorsque des produits chimiques sont manipulés au sein de l‘entreprise, il faut obtenir les fiches de données de sécurité, repérer les produits qui présentent des dangers, informer les salariés, et assurer la protection des utilisateurs.

  • Risques liés à la conduite (risque routier professionnel)


Conduire est une action de sécurité : lorsque des salariés conduisent des véhicules dans le cadre du travail, il faut repérer les situations qui présentent des dangers, tenter de trouver des solutions.

  • Risques liés à la manutention mécanique


Lorsque de la manutention est réalisée au moyen de chariots élévateurs transpalettes, pont, il faut repérer les situations qui présentent des dangers et tenter de trouver des solutions.

  • Risques liés à la manutention manuelle, à la posture ou au geste répétitif

Lorsque de la manutention manuelle, ou du travail répétitif sont effectués au sein de l’entreprise, il faut repérer les situations qui présentent des dangers et tenter de trouver des solutions.

  • Risques liés aux ambiances thermiques (chaude ou froide)

Ce sont les risques liés au travail en ambiance surchauffée ou froide.

  • Risques liés au travail par de fortes chaleurs

Tout employeur doit établir un plan de prévention du risque «fortes chaleurs», notamment pour les activités de plein air comme le Bâtiment et les Travaux Publics.

Livre blanc : les facteurs de risques psychosociaux et leurs conséquences en entreprise